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8月26日上午，雙環(huán)傳動(dòng)“SCC雙環(huán)文化圈”項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)在雙環(huán)本部順利召開(kāi)。咨詢公司鄧軍老師及團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)邀參加大會(huì)。雙環(huán)傳動(dòng)副總經(jīng)理、雙環(huán)本部總經(jīng)理周志強(qiáng)，雙環(huán)本部執(zhí)行副總經(jīng)理聞靈浩，雙環(huán)本部人資行政副總經(jīng)理魏風(fēng)忠，雙環(huán)傳動(dòng)董事長(zhǎng)辦公室主任黃偉，雙環(huán)本部第六分公司兼第八分公司總經(jīng)理李萬(wàn)，雙環(huán)本部精益企管部部長(zhǎng)張偉等公司領(lǐng)導(dǎo)出席大會(huì)。各文化圈指導(dǎo)員、指導(dǎo)團(tuán)成員、圈長(zhǎng)、副圈長(zhǎng)、文化執(zhí)行人、項(xiàng)目專家組成員共同參會(huì)。
為深入貫徹公司“長(zhǎng)期靠文化”的發(fā)展戰(zhàn)略，雙環(huán)傳動(dòng)正式啟動(dòng)“SCC雙環(huán)文化圈”項(xiàng)目，并率先在雙環(huán)本部第八分公司、精益企管部開(kāi)展試點(diǎn)建設(shè)。雙環(huán)文化圈是企業(yè)文化建設(shè)新載體，主張“關(guān)注人，成就事”，秉持“快樂(lè)工作、幸福成長(zhǎng)”宗旨，以“全員參與、自主管理”為目標(biāo)，打通企業(yè)文化落地最后一公里，為公司高質(zhì)量發(fā)展賦能蓄力。
輔導(dǎo)老師鄧軍作主題分享
會(huì)上，輔導(dǎo)老師鄧軍作《成長(zhǎng)，從我的圈開(kāi)始》的主題分享，用生動(dòng)實(shí)際的案例分享了一線普通員工因?yàn)槲幕Ρ桓嗳岁P(guān)注到、成長(zhǎng)起來(lái)的故事。他表示，文化圈建設(shè)需要信念引領(lǐng)，經(jīng)營(yíng)者要堅(jiān)定決策意志、做好資源保障，各級(jí)管理者以身作則、帶領(lǐng)踐行，我們自身更要從我做起，以上行下效的示范力量，帶動(dòng)文化圈成員共同成長(zhǎng)。
任命及聘任儀式
隨后，大會(huì)舉行雙環(huán)傳動(dòng)“SCC雙環(huán)文化圈”項(xiàng)目人員任命儀式，周志強(qiáng)、黃偉、張偉分別為項(xiàng)目總指揮、項(xiàng)目總政委、LT組長(zhǎng)、指導(dǎo)員、文化執(zhí)行人以及咨詢公司頒發(fā)任命書(shū)和聘書(shū)，全體與會(huì)人員進(jìn)行了莊嚴(yán)的宣誓承諾并簽署承諾書(shū)。
文化執(zhí)行人代表孫雯雯發(fā)言
文化執(zhí)行人代表孫雯雯在發(fā)言中表示，文化執(zhí)行人團(tuán)隊(duì)將在政委、LT委員會(huì)的引領(lǐng)和統(tǒng)籌下，扎實(shí)推進(jìn)文化圈各項(xiàng)工作，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化的運(yùn)營(yíng)模式，讓文化不再是口號(hào)和形式，而是融入每一項(xiàng)工作、每一次協(xié)作。
雙環(huán)本部第六分公司兼第八分公司總經(jīng)理、LT組長(zhǎng)代表李萬(wàn)發(fā)言
LT組長(zhǎng)代表李萬(wàn)在發(fā)言中表示，作為雙環(huán)第一個(gè)文化圈圈長(zhǎng)，要切實(shí)扛起領(lǐng)頭責(zé)任，率先垂范、躬身入局，不僅自身拿出實(shí)打?qū)嵉膶?shí)干姿態(tài)，還要帶領(lǐng)各條線指導(dǎo)員協(xié)同發(fā)力、主動(dòng)靠前，以管理層的實(shí)際行動(dòng)做好示范感召，帶動(dòng)全體員工深度參與，凝聚起上下同心的強(qiáng)大合力，齊心協(xié)力推動(dòng)SCC雙環(huán)文化圈落地。
雙環(huán)本部精益企管部部長(zhǎng)、項(xiàng)目總政委張偉發(fā)言
總政委張偉在發(fā)言中指出，20多年的精益生產(chǎn)為公司帶來(lái)了翻天覆地的變化。新時(shí)期面向新的機(jī)遇，我們要堅(jiān)持貫徹董事長(zhǎng)吳長(zhǎng)鴻“長(zhǎng)期靠文化”的戰(zhàn)略指示，要深刻認(rèn)識(shí)SCC雙環(huán)文化圈建設(shè)是雙環(huán)發(fā)展的又一新起點(diǎn)、新契機(jī)，是企業(yè)文化與基層的深度接軌。期待試點(diǎn)團(tuán)隊(duì)能夠勇挑重?fù)?dān)、先行先試，為集團(tuán)文化建設(shè)樹(shù)立典范、沉淀經(jīng)驗(yàn)。
雙環(huán)傳動(dòng)董事長(zhǎng)辦公室主任、項(xiàng)目總指揮黃偉發(fā)言
總指揮黃偉在講話中表示，雙環(huán)的文化傳遞一直在進(jìn)行。如今企業(yè)發(fā)展日新月異，這要求我們把企業(yè)文化傳遞到各個(gè)角落，將企業(yè)文化建設(shè)與業(yè)務(wù)工作、未來(lái)發(fā)展深度融合。本次文化圈建設(shè)借鑒政委體系建設(shè)思路，通過(guò)文化圈把文化力量轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，貫徹董事長(zhǎng)“長(zhǎng)期靠文化”的戰(zhàn)略指示，文化圈的所有成員要肩負(fù)起新的使命與責(zé)任，履職擔(dān)當(dāng)，以“一群人、一件事、一輩子”的精神，在文化建設(shè)的道路上，攜手前行。
雙環(huán)本部執(zhí)行副總經(jīng)理聞靈浩發(fā)言
聞靈浩表示，本次大會(huì)圓滿完成，是雙環(huán)文化建設(shè)的全新起點(diǎn)。項(xiàng)目以雙環(huán)本部第八分公司和精益企管部為試點(diǎn)，希望依托新生團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)勁戰(zhàn)斗力，在實(shí)踐中沉淀可復(fù)制、可推廣的成熟經(jīng)驗(yàn)，后續(xù)逐步在集團(tuán)全域落地推廣。他希望全體圈員秉持文化圈“快樂(lè)工作，幸福成長(zhǎng)”的宗旨，立足崗位實(shí)干奮進(jìn)、快樂(lè)工作，守護(hù)個(gè)人小家、賦能企業(yè)大家，也期待全體圈員同心聚力、攜手前行，推動(dòng)“SCC雙環(huán)文化圈”項(xiàng)目落地見(jiàn)效，助力雙環(huán)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢文化根基。
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